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郏县工商联实行12345工作法
发布时间:2022/6/9 17:20:27
去年以来，郏县工商联立足自身职责，牢牢把握“两个健康”工作主题，实行“12345”工作法，狠抓各项工作落实，着力擦亮工作品牌，全力服务民营经济高质量发展。
一、坚持“1个引领”
坚持思想政治引领，始终把民营经济人士思想政治建设摆在首位，按照“团结、服务、引导、教育”方针，围绕促进“两个健康”主题，大力实施企业家素质提升培训工程。一是深入开展非公有制经济人士理想信念教育活动，依托执委、常委微信工作群不定时推送企业管理、财经资讯、企业小励志等文章，提高企业家政治素质、业务素质，增强了工商业界人士的凝聚力，发挥了全县企业发展的正能量。二是统筹运用讲座、沙龙、读书会、培训等形式，面向民营经济人士、工商联干部和商会会员开展多形式、分层次、广覆盖的学习培训，切实把学习成效转化为奋进新时代、建功新征程的实际行动。三是制定《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的实施办法》，在全县工商界开展“反对贿赂·亲清政商”教育活动，引导民营经济人士强化法治观念，增强规则意识，依法诚信经营。截止目前，已通过微信群推送相关惠企政策120余期，开展法律、税务、电子商务、金融信贷等专业知识培训34期，举办沙龙活动3次，读书会2次，累计培训企业家2150余人。
二、制定“2项制度”
制定《郏县工商联（总商会）主席(会长)轮值制度》和《郏县工商联工作管理制度》等2项制度，全面调动副主席、副会长参与工商联工作的积极性，不断激发组织活力。针对兼职副主席副会长议事不多，主动引领服务非公经济发展意识不强，作用发挥不充分等情况，制定《郏县工商联（总商会）主席(会长)轮值制度》和《郏县工商联工作管理制度》，通过制度建设强化兼职副主席（副会长）的参与意识、服务意识和主人翁意识，增强参与工商联工作的积极性、主动性和创造性。将23名兼职副主席、副会长每两人为一组，以月为单位组织开展轮值活动，每月至少组织策划一次特色活动，或开展理想信念教育，或外出考察学习，增强会员企业的凝聚力、向心力；走访调研联系会员企业，帮助会员企业解决遇到的困难和问题，同时做好参政议政建言献策工作；组织会员企业开展光彩事业、扶贫济困工作等相关活动。
三、搭建“3个平台”
以银企合作平台、商会交流平台、会员关爱平台3个平台建设为抓手，积极打造服务民营企业发展新高地。一是搭建银企合作平台，主动对接金融机构联合开展金融服务活动，向民营企业和基层商会推介金融产品，拓宽企业融资渠道。积极推进“贷免扶补”、创业贷款扶持创业工作工作。今年以来，通过线上线下银企对接活动，全县金融机构为180余家中小微企业投放贷款9.8亿元，切实帮助企业解决融资难题。二是搭建商会交流平台，加大异地商会组建力度，做好广东郏县商会、深圳郏县商会、北京郏县商会、杭州郏县商会筹建工作，为在外成功人士回报家乡搭建平台；组织具有代表性的会员企业赴广州、深圳、许昌等地开展学习交流活动，与吉林省长春市九台区总商会结成“友好商会”，探索在地区差异中发现商机、在合作共赢中谋求发展，为民营企业、民营经济人士“加油赋能”。三是搭建关爱企业平台，推出“四上门”服务制度，经常走访上门，政策宣讲上门,解决问题服务上门,重大节日慰问上门。开展为常委以上成员“四送”活动，即“生日送祝福，生病送关怀，开业送祝贺，节日送温暖”活动，从点滴中体现人文关怀。疫情期间，积极为企业协调解决用工，资金和生产经营等实际困难和问题。
四、做到“4到位”
做到宣传到位、走访到位、交办到位、监督到位，密切与会员企业的联系，打通服务企业的最后“一米”。一是宣传到位。通过执委、常委微信群、组织开展各类活动等形式，及时向民营经济人士宣传习近平总书记关于民营经济发展的重要讲话、指示、批示精神，转载中央及省、市、县相关政策、人力资源、项目招商等信息，让各项政策“走出机关、进入企业”，让更多民营企业、民营经济人士享受到惠民惠企政策红利。二是走访到位。加强与民营企业、民营经济人士的沟通，扎实开展商会、民营企业走访活动，了解企业发展现状，问需于企、问计于企，收集汇总企业在经营管理中存在的融资、创新等具体困难，及时向党委、政府和相关部门反映、提出对策建议，协助解决企业困难。去年以来，先后走访企业178家，帮助和协调企业解决防疫物资购买、贷款融资担保、用工、政策等困难问题50余件。三是交办到位。针对民营企业、民营经济人士反映问题，认真记录、梳理整理，形成问题清单，转交涉及部门办理，适时跟进办理情况，及时向民营企业、民营经济人士通报办理情况，形成闭环回路，做到了工作见底。截止目前，诉求响应平台已录入企业24950家，收集解决问题12余个，问题解决率达到100％。四是监督到位。协助县纪委创新监督方式，探索推动监督下沉有效机制，按照地域相邻、便于工作的原则，在全县设立了15个营商环境监督站，在各企业选聘的500余名作风正派、责任心强，关心企业发展的“监督员”，以便收集企业家的痛点难点和在合法经营过程中遇到的难事、苦事或诉求。截止目前，已查处损害营商环境案件21件，立案审查10件，党纪政务处分13人，组织处理26人，推动政府职能部门改进工作方法、转变工作作风、提高办事效率。
五、开展“5项活动”
以开展“光彩助学”、“万企兴万村”、“人才回引”、“两个健康”示范县创建、“五好”县级工商联创建等活动，不断提升自身工作水平。一是开展“光彩助学”等具有统战品牌的社会慈善活动，引导非公企业致富思源、回报社会理念，在抗疫救灾、助学扶贫等方面履行社会责任。三年来，全县有近300余名企业家为助学助困、抗疫救灾捐款捐物近1000多万元，树立了民营经济人士良好的社会形象。二是开展“万企兴万村”活动，充分发挥商会、协会、企业的作用，凝聚帮扶力量，更好地支持农村产业长足发展，为乡村振兴战略全面铺开贡献企业力量。目前，已确定32家企业和115个村建立帮扶关系,建立姚庄云河生态园，寿茶忆民宿文化园，瑞宝红牛，聚鑫源农业开发有限公司等全县第一批县级示范项目。三是开展“人才回引”活动，联合新媒体打造“根在郏乡”宣传推介栏目，动员更多郏县籍在外成功人士回归创业，参与家乡建设，反哺家乡、回报桑梓，通过举办各种交流会、推介会、恳谈会等活动，引进资金、技术和先进管理经验，提升我县非公经济发展的水平和质量。四是开展全省“两个健康”示范县创建活动，紧盯创建目标任务，对照15个评价体系，62个工作要点，逐一研判、逐个突破，查漏补缺，推动创建工作提档升级，不断创优民营企业发展软环境。五是开展全国“五好”县级工商联创建活动，以“政治引领好、队伍建设好、商会发展好、作用发挥好、工作保障好”的要求，狠抓工商联干部作风转变，不断完善机关各项规章制度，推动工商联工作向制度化、规范化方向发展，着力将工商联打造成“暖心”又“贴心”的企业家之家，2021年11月份，郏县工商联被全国工商联评为全国“五好”县级工商联。
一、坚持“1个引领”
坚持思想政治引领，始终把民营经济人士思想政治建设摆在首位，按照“团结、服务、引导、教育”方针，围绕促进“两个健康”主题，大力实施企业家素质提升培训工程。一是深入开展非公有制经济人士理想信念教育活动，依托执委、常委微信工作群不定时推送企业管理、财经资讯、企业小励志等文章，提高企业家政治素质、业务素质，增强了工商业界人士的凝聚力，发挥了全县企业发展的正能量。二是统筹运用讲座、沙龙、读书会、培训等形式，面向民营经济人士、工商联干部和商会会员开展多形式、分层次、广覆盖的学习培训，切实把学习成效转化为奋进新时代、建功新征程的实际行动。三是制定《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的实施办法》，在全县工商界开展“反对贿赂·亲清政商”教育活动，引导民营经济人士强化法治观念，增强规则意识，依法诚信经营。截止目前，已通过微信群推送相关惠企政策120余期，开展法律、税务、电子商务、金融信贷等专业知识培训34期，举办沙龙活动3次，读书会2次，累计培训企业家2150余人。
二、制定“2项制度”
制定《郏县工商联（总商会）主席(会长)轮值制度》和《郏县工商联工作管理制度》等2项制度，全面调动副主席、副会长参与工商联工作的积极性，不断激发组织活力。针对兼职副主席副会长议事不多，主动引领服务非公经济发展意识不强，作用发挥不充分等情况，制定《郏县工商联（总商会）主席(会长)轮值制度》和《郏县工商联工作管理制度》，通过制度建设强化兼职副主席（副会长）的参与意识、服务意识和主人翁意识，增强参与工商联工作的积极性、主动性和创造性。将23名兼职副主席、副会长每两人为一组，以月为单位组织开展轮值活动，每月至少组织策划一次特色活动，或开展理想信念教育，或外出考察学习，增强会员企业的凝聚力、向心力；走访调研联系会员企业，帮助会员企业解决遇到的困难和问题，同时做好参政议政建言献策工作；组织会员企业开展光彩事业、扶贫济困工作等相关活动。
三、搭建“3个平台”
以银企合作平台、商会交流平台、会员关爱平台3个平台建设为抓手，积极打造服务民营企业发展新高地。一是搭建银企合作平台，主动对接金融机构联合开展金融服务活动，向民营企业和基层商会推介金融产品，拓宽企业融资渠道。积极推进“贷免扶补”、创业贷款扶持创业工作工作。今年以来，通过线上线下银企对接活动，全县金融机构为180余家中小微企业投放贷款9.8亿元，切实帮助企业解决融资难题。二是搭建商会交流平台，加大异地商会组建力度，做好广东郏县商会、深圳郏县商会、北京郏县商会、杭州郏县商会筹建工作，为在外成功人士回报家乡搭建平台；组织具有代表性的会员企业赴广州、深圳、许昌等地开展学习交流活动，与吉林省长春市九台区总商会结成“友好商会”，探索在地区差异中发现商机、在合作共赢中谋求发展，为民营企业、民营经济人士“加油赋能”。三是搭建关爱企业平台，推出“四上门”服务制度，经常走访上门，政策宣讲上门,解决问题服务上门,重大节日慰问上门。开展为常委以上成员“四送”活动，即“生日送祝福，生病送关怀，开业送祝贺，节日送温暖”活动，从点滴中体现人文关怀。疫情期间，积极为企业协调解决用工，资金和生产经营等实际困难和问题。
四、做到“4到位”
做到宣传到位、走访到位、交办到位、监督到位，密切与会员企业的联系，打通服务企业的最后“一米”。一是宣传到位。通过执委、常委微信群、组织开展各类活动等形式，及时向民营经济人士宣传习近平总书记关于民营经济发展的重要讲话、指示、批示精神，转载中央及省、市、县相关政策、人力资源、项目招商等信息，让各项政策“走出机关、进入企业”，让更多民营企业、民营经济人士享受到惠民惠企政策红利。二是走访到位。加强与民营企业、民营经济人士的沟通，扎实开展商会、民营企业走访活动，了解企业发展现状，问需于企、问计于企，收集汇总企业在经营管理中存在的融资、创新等具体困难，及时向党委、政府和相关部门反映、提出对策建议，协助解决企业困难。去年以来，先后走访企业178家，帮助和协调企业解决防疫物资购买、贷款融资担保、用工、政策等困难问题50余件。三是交办到位。针对民营企业、民营经济人士反映问题，认真记录、梳理整理，形成问题清单，转交涉及部门办理，适时跟进办理情况，及时向民营企业、民营经济人士通报办理情况，形成闭环回路，做到了工作见底。截止目前，诉求响应平台已录入企业24950家，收集解决问题12余个，问题解决率达到100％。四是监督到位。协助县纪委创新监督方式，探索推动监督下沉有效机制，按照地域相邻、便于工作的原则，在全县设立了15个营商环境监督站，在各企业选聘的500余名作风正派、责任心强，关心企业发展的“监督员”，以便收集企业家的痛点难点和在合法经营过程中遇到的难事、苦事或诉求。截止目前，已查处损害营商环境案件21件，立案审查10件，党纪政务处分13人，组织处理26人，推动政府职能部门改进工作方法、转变工作作风、提高办事效率。
五、开展“5项活动”
以开展“光彩助学”、“万企兴万村”、“人才回引”、“两个健康”示范县创建、“五好”县级工商联创建等活动，不断提升自身工作水平。一是开展“光彩助学”等具有统战品牌的社会慈善活动，引导非公企业致富思源、回报社会理念，在抗疫救灾、助学扶贫等方面履行社会责任。三年来，全县有近300余名企业家为助学助困、抗疫救灾捐款捐物近1000多万元，树立了民营经济人士良好的社会形象。二是开展“万企兴万村”活动，充分发挥商会、协会、企业的作用，凝聚帮扶力量，更好地支持农村产业长足发展，为乡村振兴战略全面铺开贡献企业力量。目前，已确定32家企业和115个村建立帮扶关系,建立姚庄云河生态园，寿茶忆民宿文化园，瑞宝红牛，聚鑫源农业开发有限公司等全县第一批县级示范项目。三是开展“人才回引”活动，联合新媒体打造“根在郏乡”宣传推介栏目，动员更多郏县籍在外成功人士回归创业，参与家乡建设，反哺家乡、回报桑梓，通过举办各种交流会、推介会、恳谈会等活动，引进资金、技术和先进管理经验，提升我县非公经济发展的水平和质量。四是开展全省“两个健康”示范县创建活动，紧盯创建目标任务，对照15个评价体系，62个工作要点，逐一研判、逐个突破，查漏补缺，推动创建工作提档升级，不断创优民营企业发展软环境。五是开展全国“五好”县级工商联创建活动，以“政治引领好、队伍建设好、商会发展好、作用发挥好、工作保障好”的要求，狠抓工商联干部作风转变，不断完善机关各项规章制度，推动工商联工作向制度化、规范化方向发展，着力将工商联打造成“暖心”又“贴心”的企业家之家，2021年11月份，郏县工商联被全国工商联评为全国“五好”县级工商联。